Strengthening labour market integration of refugees: Which approaches work?

In recent years, more than one million people have come to Germany to apply for asylum. It looks as if most of them will not return to their countries of origin in the foreseeable future. From an economic point of view, there is much to suggest that people who will be living in Germany for a more extended period should be integrated into the labour market as quickly and as well as possible: Only when fugitives have work do they pay social security contributions. Apart from that, a job provides for higher personal satisfaction, fast language acquisition and contacts to native ones.

Recent figures show that although more and more fugitives are finding work in Germany (over 300,000 now have a job), the majority still have great difficulty gaining a foothold in the labour market. The German labour market has developed very well in recent years, and companies are increasingly worried about how they will be able to find enough workers in the future. Against this background, it is crucial to understand better which access routes to the labour market for fugitives have the best chances of success and which are the biggest obstacles to integration. Based on the first experiences of recent years, innovative approaches are needed to successfully shape the labour market integration of fugitives in the future.

Hier ein paar Vorschläge, von wo aus man eine Recherche starten kann, die selbstverständlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben:

Zuverlässige Informationen zum Thema Fluchtmigration und Integration:

Bundeszentrale fĂĽr politische Bildung:
Dossier zum Thema Migration:

Vielfältige Infos und Studien zu Migration und Integration aus einer internationalen Perspektive:

Eine gute Ăśbersicht zu Deutschland:

Bundesagentur fĂĽr Arbeit:
Bietet die zuverlässigsten Zahlen zu Flüchtlingen auf dem Arbeitsmarkt
Ein guter Ăśberblick ĂĽber Daten zu Fluchtmigration und Integration:

Institut fĂĽr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)
Monatlicher Zuwanderungsmonitor analysiert Zuwanderung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit von verschiedenen Migrantengruppen

Weitergehende Analysen zur Arbeitsmarktintegration, z.B.

Wichtige Institutionen fĂĽr die Arbeitsmarktintegration von FlĂĽchtlingen:

BAMF: Ist nicht nur für Asylanträge, sondern auch für Integrations- und Sprachkurse zuständig:

Bundesagentur für Arbeit: Hilft Menschen, die sich auf Arbeitssuche befinden und hat viele Angebote, an denen Flüchtlinge teilnehmen können:

Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge“: Ein Zusammenschluss von Unternehmen, die Flüchtlinge beschäftigen. Auf der Website bietet das Netzwerk vielfältiges verständliches Infomaterial aus Unternehmensperspektive.

Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB): Setzt sich fĂĽr die Rechte von GeflĂĽchteten auf dem Arbeitsmarkt ein und bietet Informationen zu deren Arbeitsmarkintegration:

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Academic Partner:

Author of the topic:

Paul Berbée

Paul Berbée works as a doctoral student in ZEW’s Research Department “Labour Markets and Human Resources”, where his research interests include labour economics, migration, and international development.  Currently, he is working on the effects of immigration on European labour markets and the integration of refugees. Before joining ZEW, he worked for the Youth Employment Programme run by the International Labour Organization (ILO) in Geneva.

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